W ramach projektu dofinansowano wynagrodzenia dziewięciu pośrednikom pracy i trzem doradcom zawodowym. Pięć osób ukończyło studia podyplomowe, w tym dwóch pośredników pracy z działu pośrednictwa pracy i trzech specjalistów ds. rozwoju zawodowego z działu zarządzania zasobami ludzkimi.
- W ramach projektu beneficjenci uczestniczyli w szkoleniach z zakresu technik negocjacyjnych, profesjonalnej obsługi klienta oraz asertywności w pracy i umiejętności radzenia sobie ze stresem - informuje Barbara Mularz, koordynator projektu. Jak przekonuje, szkolenia przyczyniły się do zdobycia nowych i udoskonalenia już posiadanych umiejętności. Dzięki nim ma się lepiej układać współpraca pomiędzy pracownikami a petentami.
Codziennie rano najświeższe informacje, zdjęcia i video z regionu. Zapisz się do newslettera!
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
